« Jong en betrokken | Hoofdmenu | Langer leven, langer werken »

07/19/2013

Reacties

Feed U kunt deze conversatie volgen door in te schrijven op de reactiefeed van dit bericht.

Louis de Wit

Toen ik nog werkte en een behoorlijke pensioenpremie betaalde stond dit pensioenfonds (toen nog PGGM) bekend als een goed en degelijk pensioenfonds. Die tijd is helaas voorbij. Door het graaien en grabbelen van o.a. de regeringen en grootverdieners met daarbij de incompetentie van de beleggers de absurd hoge salarissen en bonussen die uitgekeerd zijn hebben van dit fonds een woekerpolis fonds gemaakt. Mijn pensioengeld is helaas hier niet meer zeker.

joop

Waarom wordt er niet gevraagd of je een keuze kan maken om vakantiegeld maandelijks of jaarlijks te ontvangen weleens wqaar een sigaar uit eigen dooos maar je verhoogd je maandelijks uitk met 8
procent

R.de Rooij

Hoe is het mogelijk dat een aantal pensioenfondsen op de site van NOS.nl veel hoger scoren in hun bezettingsgraad. Hebben zij betere beleggingsbronnen want ik neem aan dat de rentesituatie voor ieder fonds hetzelfde is. Is hierover contact met elkaar welke fondsen goed renderen zodat je er als PFZW ook bij deze goede fondsen kunt gaan beleggen.

J. Felet

Bij het zien van de uitzending ‘zwarte zwanen’, http://www.uitzendinggemist.nl/afleveringen/1353772, zou je als pensioenfonds moeten zeggen “dat kan toch ook anders”!

Oude Noord

Uit het kwartaalverslag viel me deze zin op:

Door de driemaandsmiddeling van de rente en de invoering van de UFR zijn de schommelingen in de
verplichtingen minder groot geworden.

Waarom zien we deze grote schommeling wel terug in het resultaat van vastrentende waarden -5.9% (ytd -7.4%)?

De reacties op dit bericht zijn afgesloten.

Borgdorff

Peter Borgdorff

Directeur Pensioenfonds Zorg en Welzijn:
‘Ik vind het heel belangrijk om u op de hoogte te houden over uw pensioen. Hoewel ik niet op alle reacties persoonlijk kan ingaan, hoor ik wel graag van u hoe u over bepaalde zaken denkt. Vandaar dit blog dat ik wekelijks zal schrijven en waar u direct op kunt reageren. Uw reactie is van harte welkom!’

Dit is een persoonlijk blog, waarop iedereen kan reageren. De redactie heeft het recht om reacties die in strijd zijn met de spelregels te verwijderen of aan te passen. Meer over de spelregels

  LinkedIn: Peter Borgdorff